これまでのあらすじ

10月末、書き入れ時に突入。
2年目なので何とかこなす。
年上の新人、一時的に別部署へ配属。

11月中旬、忙しさ加速のため小遣いblogが停滞。
意地でG00の一言感想だけは続ける。
会社のあまりのグダグダっぷりに転職を決意する。
そして冬コミに誘われたので、マイナス値になっている燃えとかを補充するべく
いそいそと計画を立てる。

12月、休日出勤と残業のコンボで忙しさがピーク。
帰宅→夕飯→風呂→就寝→ギリギリまで起きられない
G00もスーパー戦隊もその週に観られないため、一言感想ストップ。
予定通り、周囲の忙しさを無視して冬コミへGo!
燃えを補充する。

1月中旬、ようやく仕事が一段落。
依頼を頂いたゲスト原稿の事など考えたりしていた矢先、
同僚Oさんが入院。
なのに社員Iくん配置換え。
そして年上の新人戻ってくる。しかし仕事を忘れている!!!
シフトがメチャクチャ。
年上の新人あまりの事態に上司に直訴。
結果、
「売場は入社直後以来。なつめさん教えてね」
という総務Uさんがヘルプに入る。
私の負担倍増。燃えが一気にマイナス値。
再び転職を強く決意する。

1月下旬、Oさん復帰。
しかしOさんが2月一杯で他の支店に転属決定！
おめでとう！しかし新人に辟易の私は素直に喜べない。
年上の新人の再教育とUさんへの指導が個人的に本格化。

2月上旬、こちらが音信普通にしていた母方従兄弟の結婚式に、
半ば強制的に出席させられることに。
準備で貴重な休日がパー。あまりにムカついたので、観光と息抜き兼ねて世界ラン展に行く事に。
結果、新幹線が2時間11分遅れた。帰ったら速攻原稿描こうと思ってたのに！

2月下旬、上司や支店長から「3月からの新人指導よろしく」と言われる。
辞めたい気持ちを隠しつつ、「頑張ります」と笑顔で答えておく。
誰か発つ鳥跡を濁さずな転職法を教えてください。

3月1日、ようやくゲスト原稿を書き終える。
＿｜￣｜...◯

私の半年間を返してもらおう。

ホントに忙しくて、11月下旬から1月上旬まで、
朝出勤してからお昼過ぎくらいまで、どんな風に仕事をこなしたか覚えていない日がほとんどでした。
その頃の私の口癖

「私、今日何してたっけ？」

だったし（Oさんは「頭ぼーっとする」だった）。
どんなに忙しくても別部署の社員はコチラの仕事が出来ないので、最初からアテにならない。
HPもMPもLPガンガン削られて、デスマーチってコレを言うのかな？と思った年末年始。
だから年が明けた気がしないし、おまけにそれをいまだに引きずってる。

今週末から年下の新人が入るので、その子が仕事を覚えた頃を見計らって転職活動しないと。
跡を濁してでも辞めたい気持ちはあるけれど、超地元なのでマズイ。

そんなことをしている内にコミティアだよ。
本当に私の半年間を返してよ。